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产教融合双赋能 校企协同育匠才
2025-03-13 11:20:36
为深化产教融合,推动校企协同发展,实现教育链、人才链与价值链的人才培养新路径。近日,昆山登云科技职业学院智能制造学院副院长金春凤等领导一行莅临上海一郎合金材料有限公司(以下简称“一郎合金”),运行服务中心总经理司周祥、人力资源部经理李峰陪同接待,会议就此项开展校企考察交流,努力协同培养新时代高标准技术人才。
会上,双方就探索职业教育改革及转型发展形势下的人才培养道路展开讨论,树立提高产教融合内涵与加深企业有力支撑的合作关系。
司总在会议中指出,过去的一年中,一郎合金在产教融合方面已取得一定的成果。作为一家高新技术企业与国家级专精特新重点小巨人企业,对优秀人才的培养和待遇尤为重视,在机制建设方面,企业完善工作组织架构与成立助工领导小组,并向新员工明确晋升渠道与机遇。对学员的三年规划与实施方案制定相关流程,为工作开展筑牢根基。
 
 
他表示,2025年,企业将在健全产教融合运行机制、提升人才培养质量、强化技术技能创新服务、建立资源共建共享机制等方面发力:完善组织架构,建立信息平台;优化专业布局,加强助工队伍建设;推进产学研协同创新,加快形成产教良性互动、校企优势互补的产教深度融合发展生态,实现企业和学院的共赢。
金院长对企业在产教融合方面的工作表示肯定,并强调,产教融合不仅是培养高素质技术技能型人才的重要手段,也是推动企业高质量发展的有力举措。深化产教融合与沟通,将加快促进教育系统与企业系统之间异质性资源的优势互补,对企业的转型升级和校园教育事业的提升都具有重要意义。
持续发展之路 
据悉,一郎合金在人才培养方面的努力与人才福利系统的建设成果不仅受到校方的认可,也受到过区人社局党组书记、局长黄辉云的肯定。
他强调,企业完善的人才福利系统与培养计划才能够帮助企业吸引来更多优秀人才在上海扎根与发展。
他表示,希望企业能够保持这种人才待遇,让优秀人才充分发挥才能,不断解决我国合金材料的“卡脖子”问题,为国家提供多领域的优质合金材料产品,更好地为科技创新与建设国家贡献力量。